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Strategischer IT-Projektleiter (Junior) – PMO (80-100%)

Sie möchten einen Einblick in ein junges, schnell wachsendes E-Commerce-Scale-up erhalten und uns mit Ihrer Erfahrung im Projektmanagement, IT-Betrieb und der Qualitätssicherung unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die in einem jungen und dynamischen Team arbeiten möchten, das dafür verantwortlich ist, die Innovation im gesamten Unternehmen voranzutreiben.

Deine Hauptaufgaben

In den folgenden Bereichen finden Sie neue Erkenntnisse und spannende Herausforderungen für Sie:

Wie wir uns mit Ihnen weiterentwickeln wollen:

  • Sie werden direkt mit unserem CTO/CIO zusammenarbeiten und praktische Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von strategischen Initiativen sammeln. Diese einzigartige Gelegenheit ermöglicht es Ihnen, vom ersten Tag an mit der obersten Führungsebene zusammenzuarbeiten.
  • Freuen Sie sich auf tiefgehende technische Bewertungen, die Ihre Fähigkeiten herausfordern, Ihr Wissen erweitern und Ihr Wachstum beschleunigen werden.
  • Sie übernehmen die Leitung, Koordination und Überwachung verschiedener interner und externer Projekte und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei.
  • Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine gründliche und optimierte Anforderungserstellung zu gewährleisten, und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Projektrealisierung.
  • Als Teil unseres vorausschauenden Ansatzes helfen Sie bei der Bewertung und Implementierung neuer Technologien, um unser Unternehmen an der Spitze der Innovation zu halten.

Was wir von Ihnen erwarten

  • Ein motivierter Junior oder Praktikant, der lernen, sich entwickeln und sich schnell zu einem hochqualifizierten Projektmanager entwickeln möchte.
  • Ein Vordenker, der daran interessiert ist, eine langfristige Karriere bei uns aufzubauen, die mit Mentoring und praktischer Erfahrung beginnt.
  • Ein solides Verständnis von technischen Konzepten und Prozessen, mit dem Wunsch, Ihre Fähigkeit zur Bewertung und zum effektiven Management von Projekten zu stärken.

  • Ihre sehr strukturierte Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, den Überblick über mehrere Projekte gleichzeitig zu behalten.

  • Starke strategische Planungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Projekte erfolgreich zu leiten und technische Informationen auf klare und verständliche Weise zu vermitteln.
  • Ein Hintergrund in Bereichen wie Informationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder verwandten Studien.
  • gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind ein Muss!
  • Bonus: Erfahrung oder Interesse an der eCommerce-Branche.

Fähigkeiten, die Sie in dieser Rolle entwickeln werden

  • Agiles Projektmanagement – Erwerben Sie Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, um Projekte effizient zu verwalten.
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern – Entwickeln Sie die Fähigkeit, eng mit den Stakeholdern des Unternehmens zusammenzuarbeiten, um Unternehmensziele und -erwartungen aufeinander abzustimmen.
  • Anforderungsgespräche auf hohem Niveau – Lernen Sie verschiedene Unternehmensbereiche wie Vertrieb, Marketing und Lieferkette kennen und verbessern Sie Ihre Fähigkeit, gründliche und effektive Anforderungsgespräche zu führen.
  • Prozessoptimierung und -dokumentation – Lernen Sie, Prozesse in Übereinstimmung mit globalen Standards, wie z.B. ISO, zu optimieren und zu dokumentieren.
  • Marktanalyse und -forschung – Entwickeln Sie Einblicke in die Wettbewerbsanalyse und bewerten Sie Marktchancen.
  • Strategisches Roadmapping – Lernen Sie die Erstellung und Verwaltung strategischer Roadmaps für die Einführung von Technologien und Projektzeitplänen.
  • Budget- und Ressourcenmanagement – Erwerben Sie Kenntnisse in der Verwaltung von Projektbudgets, der Ressourcenzuweisung und der Kostenanalyse.
  • Change Management – Sammeln Sie Erfahrung in der Führung von Teams durch organisatorische Veränderungen und technologische Umstellungen, indem Sie bewährte psychologische Ansätze anwenden, um eine reibungslose Anpassung und Teamausrichtung zu gewährleisten.
  • Kontinuierliches Lernen – Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Branchentrends und Technologien, damit unser Unternehmen immer auf dem neuesten Stand ist.

Warum wir für Sie als Arbeitgeber interessant sein könnten:

  • Sammeln Sie unschätzbare Erfahrungen in einem schnell wachsenden Unternehmen, in dem jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bietet.
  • Werden Sie Teil eines leidenschaftlichen, jungen Teams, das gemeinsame Ziele verfolgt und sich dem Erfolg verpflichtet fühlt.
  • Sie fühlen sich in einem ambitionierten Umfeld wohl, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
  • Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit von zu Hause aus zu arbeiten, so dass Sie Ihren Zeitplan selbst bestimmen können.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung und bringen Sie Ihre Kreativität zum Ausdruck, indem Sie einen großen Entscheidungsspielraum haben.
  • Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen über unsere hauseigene Plattform brandsforemployees.ch.

Über uns

Die Digt AG ist ein schnell wachsendes E-Commerce-Startup, das sich auf Community Building spezialisiert hat. Seit einiger Zeit betreiben wir Brands for Employees, die führende Plattform für Mitarbeitervergünstigungen. Mit Brands for Students haben wir vor kurzem eine Plattform mit Angeboten für Studenten von Universitäten und Fachhochschulen ins Leben gerufen. Zudem betreiben wir in Zusammenarbeit mit den Schweizer Kantonalbanken das Portal Weeklydeals.ch sowie myshop.20min.ch mit exklusiven Angeboten für Mitglieder der 20 Minuten Community. Seit kurzem bieten wir auch unschlagbare Angebote in Zusammenarbeit mit Twint an.

Um dir einen noch tieferen Einblick in unser Start-up zu geben, möchten wir dich auf die folgenden Blogeinträge über uns verweisen

Ort der Arbeit: 8108 Dällikon oder teilweise entfernt
Start: Per sofort oder nach Vereinbarung

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